Ihren Anwalt für Abmahnung hier finden

Sollten Sie Hilfe bei Ihrer Suche nach dem richtigen Anwalt für Abmahnung benötigen, helfen wir Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich. Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht über das Kontaktformular.

Übersicht unserer Rechtsanwälte für Abmahnung

Rechtsanwalt Fabian Sachse
Kaiserstraße 39
63065 Offenbach am Main (Zweigniederlassung)
Rechtsanwältin Irmgard Diephaus
Rellinghauser Straße 100
45128 Essen
Rechtsanwalt Christoph Wagner
Karl-Marx-Straße 214
12055 Berlin
Rechtsanwalt Wolfgang Specht
Untere Dorfstraße 24
50829 Köln
Rechtsanwalt Axel Wernitz
Nürnberger Straße 5
86720 Nördlingen
Rechtsanwalt Roland Gross
An der Milchinsel 2
04103 Leipzig
Rechtsanwalt Matthias Faulenbach
Langenbacher Straße 22
51588 Nümbrecht
Rechtsanwältin Monika Mieth
Tulpenhofstraße 1
63067 Offenbach am Main
Rechtsanwalt Ralf Krause
Hübnerstraße 8
01069 Dresden

Abmahnung: Was tun?

Abmahnung: Was ist das?

Eine grundsätzliche Vorschrift zur Abmahnung enthält § 314 Abs. 2 BGB: Danach ist die fristlose Kündigung eines Dauerschuldverhältnisses aufgrund von Vertragsverletzungen nur zulässig, wenn vorher eine Abmahnung ausgesprochen wurde und der Vertragspartner darauf nicht reagiert hat. Besondere gesetzliche Regeln zur Abmahnung als Voraussetzung für eine fristlose Kündigung gibt es für den Arbeitsvertrag und den Mietvertrag.

Abmahnung: Was Sie im Arbeitsrecht tun sollten

Im Arbeitsrecht spielt die Abmahnung eine wichtige Rolle. Sie findet statt, wenn einer der Vertragspartner des Arbeitsvertrages seinen Pflichten nicht nachkommt. Ihre Nichtbeachtung kann zur Kündigung führen. Die Einhaltung von Fristen (in Bezug auf das abmahnende Verhalten), formelle und inhaltliche Kriterien bestimmen, ob die Abmahnung letztlich erfolgreich ist. Beispiel: Ihr Mitarbeiter tritt häufig verspätetet seinen Arbeitsbeginn an. Sie reagieren zeitnah (nicht etwa ein halbes Jahr später) und mahnen das Zuspätkommen mit genauen Angaben der Tage und des Umfangs der Verspätung mit. Zudem fordern Sie konkret auf, künftig pünktlich zu erscheinen und machen unmissverständlich darauf aufmerksam, dass Sie andernfalls das Arbeitsverhältnis kündigen müssen.

Abmahnung Mietrecht: Was Sie beachten sollten

Ein weiterer Anwendungsbereich der Abmahnung ist das Mietrecht. Sie kann eine Vorstufe bzw. eine Voraussetzung für die Kündigung des Mietvertrages sein. Nach § 543 Abs. 3 BGB ist eine fristlose Kündigung des Mietvertrages wegen Verletzung von Vertragspflichten nur nach erfolgloser Abmahnung bzw. Fristsetzung zur Abhilfe möglich. Ausnahmen:
  • die Fristsetzung oder Abmahnung verspricht offensichtlich keinen Erfolg,
  • die sofortige Kündigung ist aus besonderen Gründen unter Abwägung der beiderseitigen Interessen gerechtfertigt,
  • der Mieter ist erheblich mit der Entrichtung der Miete in Verzug (siehe § 543 Abs. 2 Nr. 3 BGB).

Abmahnung Filesharing: Was Sie machen - und vermeiden - sollten

Filesharing – also der Tausch von Filmen oder Musik über eine Online-Tauschbörse – führt zu vielen Abmahnungen durch die Inhaber der Urheberrechte. Auch ein Download einzelner Dateien kann schon zu einer Abmahnung führen. Die beauftragten Anwaltskanzleien verlangen bei der Abmahnung die Unterzeichnung einer Unterlassungsverpflichtung mit der Vereinbarung einer hohen Vertragsstrafe bei Zuwiderhandlung. Zusätzlich sind Anwaltsgebühren und in einigen Fällen Schadenersatzforderungen zu begleichen.

Massenhafte Abmahnung: Wer abmahnen darf und wie man sich wehren kann

Um missbräuchliche Massenabmahnungen zu bekämpfen, hat der Gesetzgeber § 97a Urheberrechtsgesetz wiederholt angeglichen. Danach muss eine Abmahnung
  • Name und Firma des Geschädigten angeben, wenn die Abmahnung durch einen Vertreter (Rechtsanwalt) erfolgt,
  • konkret aussagen, was für Rechte verletzt worden sind,
  • Geldforderungen in Schadenersatz und Aufwendungsersatz aufschlüsseln,
  • wenn zur Abgabe einer Unterlassungsverpflichtung aufgefordert wird, muss angegeben werden, inwieweit die vorgeschlagene Unterlassungsverpflichtung über die abgemahnte Rechtsverletzung hinausgeht.
  • Hat der Abgemahnte die Rechtsverletzung für private Zwecke und als Ersttäter begangen, darf der Streitwert für die Gebührenforderung höchstens mit 1.000 Euro angesetzt werden.

Abmahnung unlauterer Wettbewerb: Was das bedeutet

Auch zwischen Gewerbebetrieben wird häufig abgemahnt – dabei geht es oft um den Vorwurf des unlauteren Wettbewerbs bzw. der irreführenden Werbung. Was darunter zu verstehen ist, regelt das Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG) und im Einzelnen die Rechtsprechung der Gerichte. Oft werden Abmahnungen im Bereich des Wettbewerbsrechts auch von Kammern oder Wettbewerbsvereinen vorgenommen.

Abmahnung wegen Verletzung der Impressumpflicht: Nicht vorschnell handeln!

Wer eine Internetseite betreibt, mit der gewerbliche Ziele verfolgt werden, muss darauf ein Impressum nach § 5 des Telemediengesetzes anbringen. Diese Pflicht gilt auch für alle (!) Auftritte auf Social-Media-Seiten.

Abmahnung erhalten? Schnell zum Anwalt

Sie brauchen einen Anwalt, um einer Abmahnung zu begegnen oder selbst eine Abmahnung auszusprechen? Beim anwalt-suchservice.de finden Sie kompetente Rechtsanwälte, die ihnen mit Rat und Hilfe zur Seite stehen – ob es um Prozessvertretung oder Rechtsberatung geht.

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Abmahnung in gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Abmahnung Arbeitsrecht, Abmahnverein.

FAQ zur Abmahnung

Was ist eine Abmahnung im Arbeitsrecht?
Was ist eine Abmahnung im Mietrecht?
Was ist eine Abmahnung im Wettbewerbsrecht?
Welche Folgen kann eine Abmahnung im Arbeitsrecht haben?
Welche Folgen kann eine Abmahnung im Mietrecht haben?
Welche Folgen kann eine Abmahnung im Wettbewerbsrecht haben?
Kann man gegen eine Abmahnung vorgehen?