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Der Arbeitsvertrag sollte für Klarheit darüber sorgen, welche Rechte und Pflichten Arbeitnehmer und Arbeitgeber haben. Ob aus Zeitmangel oder Unkenntnis: Häufig finden sich in Arbeitsverträgen rechtswidrige Klauseln oder wichtige Details wurden vergessen.

Anwälte für Arbeitsvertrag in Berlin

Rechtsanwalt Thomas Schulze
Mädewalder Weg 61
12621 Berlin
Rechtsanwalt Wolfgang Kophal
Leonorenstraße 102
12247 Berlin
Rechtsanwalt Martin Wolter
Leibnizstraße 59
10629 Berlin
Rechtsanwalt Sami Caki
Kurfürstendamm 43
10719 Berlin
Rechtsanwalt Damian Wypior
Nunsdorfer Ring 7-9
12277 Berlin
Rechtsanwalt Vincent Aydin
Gneisenaustraße 51
10961 Berlin

Infos zur Suche nach einem Anwalt für Arbeitsvertrag in Berlin

Im Arbeitsvertrag sollten alle relevanten Arbeitsbedingungen, die eine Anstellung mit sich bringt, beschrieben sein. Viele Arbeitsverträge weisen jedoch juristische Mängel auf, sei es, dass eine mündliche Vereinbarung nicht festgehalten, eine falsche Formulierung getroffen oder fälschlicherweise auf eine Betriebsvereinbarung oder den Tarifvertrag verwiesen wurde. Wenn es am Arbeitsplatz dann zu Streitigkeiten kommt, liegt es meist in den Händen guter Anwälte, eine Einigung zu finden, die der gewollten und gewünschten Vertragssituation am nächsten kommt. Lassen Sie sich bei einem Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin ausführlich beraten und rechtssicher über Ihre Möglichkeiten und Risiken beraten. Nehmen Sie hier gleich unverbindlich Kontakt auf.

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsvertrag in Berlin gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Arbeitsvertrag Teilzeit, befristeter Arbeitsvertrag, Sonderurlaub, Urlaubsanspruch, Zeitvertrag.

FAQ zur Anwalt-Suche

Wie viel kostet ein Schreiben vom Anwalt?
Was muss ich zur Erstberatung mitbringen?
Muss ich den Anwalt nehmen, den mir meine Rechtsschutzversicherung empfiehlt?
Kann mein Anwalt einen Vorschuss verlangen?
Kann ich mich beim Anwalt anonym beraten lassen?