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Auch ein Tarif-Vertrag ist bindend und soll eingehalten werden - wenn die darin getroffene Regelung auf den Einzelfall tatsächlich anwendbar ist. Ob sie das ist oder eher der Arbeitsvertrag oder eine andere Vereinbarung greift, sollte ein Fachmann feststellen.

Anwälte für Tarifrecht in Heidelberg

Rechtsanwalt Steffen Zimmermann
Vangerowstraße 16/1
69115 Heidelberg
Rechtsanwalt Bernd Frauenfeld
Turnerstraße 111
69126 Heidelberg
Rechtsanwalt Thilo Arnhold
Dossenheimer Landstraße 11
69121 Heidelberg
Rechtsanwalt Jürgen Leister
Bahnhofstraße 1
69115 Heidelberg

Infos zur Suche nach einem Anwalt für Tarifrecht in Heidelberg

Lohn- und Gehaltstarifverträge, Haustarifvertrag, Manteltarifverträge - Tarifverträge sollen die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter konkreter und verlässlicher gestalten. Trotzdem erübrigen sie nicht die vielen Spezialfragen und individuellen Rechtsauseinandersetzungen im Bereich des Arbeitsrechts. Zum Beispiel, ob in einzelnen Fällen der Tarifvertrag, der Arbeitsvertrag oder die Betriebsvereinbarung greift, was bei Fragen wie Kurzarbeit oder gar (betriebsbedingtem) Personalabbau schnell existenziellen Charakter bekommt. Lassen Sie Ihre Rechtsfrage vor Ort in Heidelberg von einem Experten für Arbeitsrecht prüfen. Nutzen Sie dazu unsere große Datenbank und kontaktieren Sie unverbindlich einen erfahrenen Rechtsanwalt in Ihrer Nähe.

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Tarifrecht in Heidelberg gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag, Tarifvertragsrecht.

FAQ zur Anwalt-Suche

Wie finde ich den richtigen Anwalt in Heidelberg?
Was kann ein Anwalt in Heidelberg für mich tun?
Wann sollte ich zum Anwalt in Heidelberg gehen?
Was kostet mich die Beauftragung eines Anwalts?
Wer kann mir bei der Suche nach einem Anwalt in Heidelberg helfen?