Ihren Anwalt für Abfindung in Kassel finden Sie hier
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Sie möchten eine Abfindung beim Arbeitgeber heraushandeln und benötigen dafür in Kassel die Unterstützung eines guten Rechtsanwalts?
Eine Abfindung soll den Verlust Ihres Arbeitsplatzes ausgleichen. Beim Aushandeln der Entschädigung kann Ihnen ein erfahrener Anwalt zur Seite stehen. Über den Anwalt-Suchservice können Sie zeitnah einen Termin mit einem erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Kassel vereinbaren.Was muss man zur Besteuerung einer Abfindung wissen?
Eine derartige Zahlung Ihres Arbeitgebers müssen Sie grundsätzlich voll versteuern. Sie ist in der Anlage N einzutragen. Aber: Wenn Sie die Gesamtzahlung innerhalb eines Jahres erhalten haben, können Sie von der Fünftelregelung profitieren. Sie können dann nämlich den Betrag auf fünf Jahre verteilen. Auf eine Abfindung müssen Sie keine Sozialabgaben zahlen. Andere Regeln gelten jedoch für freiwillig Versicherte. In Kassel kann Sie ein Rechtsanwalt in allen Fragen rund um dieses Thema beraten.Aus welchen Gründen wird eine Abfindung gezahlt?
Eine Entschädigungszahlung kann arbeitsvertraglich vereinbart werden. Häufiger wird sie im Rahmen eines Aufhebungsvertrages angeboten. Wird der Betrieb stillgelegt, regelt oft ein Sozialplan freiwillige Entschädigungszahlungen. Auch bei einer Betriebsänderung kann es zu Zahlungen kommen. Eine solche Zahlung kann vom Arbeitsgericht im Rahmen einer Kündigungsschutzklage festgelegt werden, wenn das Arbeitsverhältnis nicht fortgesetzt wird. Oft weisen Arbeitgeber im Kündigungsschreiben auf die Zahlung einer Abfindung bei Nichterhebung einer Kündigungsschutzklage hin. Ein erfahrener Rechtsanwalt in Kassel kann Ihnen helfen, festzustellen, ob Sie im konkreten Fall eine solche Zahlung beanspruchen können.Wonach richtet sich die Höhe einer Abfindung?
Wenn der Arbeitgeber eine Entschädigung gegen Verzicht auf eine Kündigungsschutzklage anbietet, beträgt die Zahlung 0,5 Monatsverdienste pro Jahr der Beschäftigung. Dies bezieht sich jedoch nur auf eine betriebsbedingte Kündigung. Riskiert der Arbeitgeber bei einer Kündigungsschutzklage einen höheren Schaden, kann vielleicht eine höhere Zahlung ausgehandelt werden. Möchte der Chef einem Betriebsrats- oder Personalratsmitglied kündigen, können zum Teil bis zu vier Monatsgehälter pro Beschäftigungsjahr ausgehandelt werden. Für den Arbeitgeber kann ein umfangreicher Gerichtsprozess erhebliche Kosten verursachen. Dies kann Ihre Chancen auf eine gute Abschlusszahlung steigern. Anwaltliche Beratung ist gerade bei Verhandlungen um eine Abfindung entscheidend. Ein Anwalt in Kassel hilft Ihnen weiter.Welche sozialrechtlichen Nachteile kann eine Abfindung haben?
Endet das Arbeitsverhältnis mit einer Zahlung und ohne Einhaltung der regulären Kündigungsfrist, ruht Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld I. Dadurch wird die Anspruchsdauer nicht verkürzt, sondern der Zeitraum nur nach hinten geschoben – maximal um ein Jahr. Der Abschluss eines Aufhebungsvertrages gilt als freiwillige Arbeitsaufgabe. Folge ist eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld. Diese verkürzt den Anspruchszeitraum und dauert 12 Wochen. Vor Abschluss einer Vereinbarung mit dem Arbeitgeber sollten Sie unbedingt zusammen mit einem Anwalt aus Kassel ausrechnen, ob sich die Abfindung überhaupt für Sie rechnet.Bei uns finden Sie einen versierten Anwalt, der Ihnen hilft, mit dem Chef eine Abfindung auszuhandeln.
Um Ihnen die Suche zu erleichtern, listen wir Ihnen auf unserer Seite mehrere in Kassel tätige Anwälte für Arbeitsrecht auf. In unseren Kanzleiprofilen erhalten Sie zusätzliche Informationen zur Tätigkeit und Qualifikation der einzelnen Rechtsanwälte. Sie können ganz einfach und schnell mit dem ausgewählten Rechtsanwalt Kontakt aufnehmen, indem Sie unser Kontaktformular nutzen. Das Verschicken einer Nachricht mit Hilfe unseres Kontaktformulars verursacht keine Kosten und verpflichtet Sie zu nichts. Der ausgewählte Anwalt wird sich dann zeitnah mit einem Terminvorschlag bei Ihnen melden.FAQ zur Anwalt-Suche
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