 |  |
Rechtsanwalt Dirk Sommer
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Standort / Anfahrt
Bei der Einbindung von Google Maps übermitteln wir Daten an Google LLC. Wenn Sie in die Nutzung von Google Maps einwilligen möchten, klicken Sie bitte auf "OK". Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Weitere Infos finden Sie in der Datenschutzerklärung.
Allgemeine Informationen zur Kanzlei
Rechtskenntnisse, Erfahrungen aus der anwaltlichen und der betrieblichen Praxis und Engagement für die einzelne Rechtsangelegenheit sind in vielen Kanzleien zu finden. Mindestens ebenso wichtig ist es aber, sich richtig zu verstehen und das Recht richtig zu verstehen. Ein guter Anwalt kann zuhören. Er stellt die richtigen Fragen und kann die Antworten des Mandanten aus der Lebenswirklichkeit zutreffend in den rechtlichen Rahmen einordnen. Er nutzt seine eigenen Erfahrungen, um die Auswirkungen einer Rechtsangelegenheit auf die zukünftige Wirklichkeit und das „Leben danach“ einzuschätzen. Dazu ist es notwendig, dass er nicht nur Rechtsnormen und Rechtsprechung auf den konkreten Fall anwenden kann, sondern er muss die Lebenswirklichkeit in all seinen rechtlichen Facetten erkennen und verstehen. Er muss das Umfeld und das Recht insgesamt richtig verstehen. Er versteht seine Mandanten ohne einen ideologischen Hintergrund. Er ist gleichzeitig ein normaler Mensch und trotzdem selbständiges Organ der Rechtspflege.
Entscheidend für die Auswahl des richtigen Rechtsanwalts ist das Vertrauen des Mandanten in diese Fähigkeiten seines zukünftigen Anwalts. Rechtsdienstleistungen sind ganz individuelle und sehr persönliche Angelegenheiten. Sie sollten nicht zum reinen Geschäftsgegenstand eines „Rechtsunternehmens“ werden. Nicht die Größe der Kanzlei entscheidet, sondern ihre Fähigkeit und ihr Wille, sich mit dem Mandanten recht zu verstehen und zudem noch das Recht zu verstehen.
Diesem eigenen Anspruch versucht die Rechtsanwaltskanzlei Dirk Sommer zu folgen. Um das auch wirklich erreichen zu können, ist die Tätigkeit der Kanzlei im Wesentlichen auf das Arbeitsrecht beschränkt. Hier werden aber dann auch alle denkbaren Fragen des Individual- und des kollektiven Arbeitsrechts abgedeckt, vom Urlaubsantrag über die betriebliche Mitbestimmung durch Betriebsräte, die Unternehmensmitbestimmung in Aufsichtsräten bis zur Unterstützung im Tarifgeschäft.
Arbeit 4.0, Crowdworking und CSR sind Stichworte zur Entwicklung des Arbeitsrechts. Auch zu diesen Fragen steht stets verlässlicher Rat bereit.
Standort / Anfahrt
Bei der Einbindung von Google Maps übermitteln wir Daten an Google LLC. Wenn Sie in die Nutzung von Google Maps einwilligen möchten, klicken Sie bitte auf "OK". Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Weitere Infos finden Sie in der Datenschutzerklärung.