Ihren Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main finden Sie hier

Sollten Sie Hilfe bei Ihrer Suche nach dem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht benötigen, helfen wir Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich. Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht über das Kontaktformular.

Anwälte für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main

Rechtsanwalt Dr. jur. Martin Heinzelmann, LL.M.
   (35 Bewertungen)
Bockenheimer Landstraße 17-19
60325 Frankfurt am Main (Zweigniederlassung)
Rechtsanwalt Klaus Martin Hansen
Kaiserstraße 23
60311 Frankfurt am Main
Rechtsanwalt Matthias Schröder
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Kaiserhofstraße 10
60313 Frankfurt am Main
Rechtsanwalt Dr. Erhard Hernichel
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Friedrichstraße 2-6
60323 Frankfurt am Main
Rechtsanwalt Dr. Rodolfo Dolce
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Arndtstraße 34-36
60325 Frankfurt am Main
Rechtsanwältin Prof. Dr. Marlene Schmidt
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Kaiserhofstraße 13
60313 Frankfurt am Main
Rechtsanwalt Andreas Wirz
   (2 Bewertungen)
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Vogesenstraße 8-10
60529 Frankfurt am Main
Rechtsanwalt Dr. Peter Meides, LL.M.
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Eckenheimer Landstraße 46-48
60318 Frankfurt am Main
Rechtsanwalt Benjamin Graumann
Kaiserhofstraße 7
60313 Frankfurt am Main
Rechtsanwalt Peter Groll
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Neue Mainzer Straße 20
60311 Frankfurt am Main

Wichtige Infos zur Suche nach einen Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt

Sie benötigen Unterstützung von einem Spezialisten für das Arbeitsrecht in Frankfurt? 

Das Arbeitsrecht ist komplex. Viele Arbeitnehmer sind sich daher Ihren Rechten im Falle einer Kündigung, ausbleibenden Gehaltszahlungen oder ungerechten Arbeitszeugnissen überhaupt nicht bewusst. Ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht aus Frankfurt kann Ihnen in so einer Situation mit fundierter Beratung zur Seite stehen. Zur Unterstützung bei der Suche nach dem richtigen arbeitsrechtlichen Beistand stellen wir Ihnen auf dieser Seite hilfreiche Tipps zur Verfügung. 

Achten Sie auf die Einhaltung der Fristen in Frankfurt! 

Viele Arbeitnehmer werden das erste Mal wirklich mit dem Arbeitsrecht konfrontiert, wenn Sie das Schicksal einer unerwarteten Kündigung ereilt. Häufig wissen Sie deshalb nicht, dass eine Kündigungsschutzklage innerhalb von 3 Wochen beim Frankfurter Arbeitsgericht eingereicht werden muss. Falls Sie zu spät reagieren wird die Kündigung wirksam. Verlieren Sie daher keine unnötige Zeit und vereinbaren umgehend einen Termin mit einem Rechts- oder Fachanwalt für Arbeitsrecht. 

Wie finden Sie den richtigen Frankfurter Rechtsanwalt für Ihren arbeitsrechtlichen Fall? 

Anfang 2019 waren [ ] Anwältinnen und Anwälte mit Spezialisierung auf das Arbeitsrecht in Frankfurt tätig. Bei so einem großen Angebot fällt es nicht unbedingt leicht den richtigen Experten auszuwählen, bei dem Sie sich mit Ihrem individuellen Fall am besten aufgehoben fühlen. Daher bietet Ihnen der Anwalt-Suchservice die Möglichkeit sich in Ruhe über ausgewählte Kanzleien und Rechtsanwälte in Frankfurt zu informieren. Klicken Sie dazu einfach auf „Kontaktdaten“. 

Wie Sie einen Termin vereinbaren in Frankfurt

Mit unserem Kontaktformular können Sie ihr Anliegen in kurzen Zügen schildern und vom arbeitsrechtlichen Beistand Ihrer Wahl zunächst einen unverbindlichen Rückruf anfordern. Der jeweilige Frankfurter Jurist wird sich dann schnellstmöglich telefonisch bei Ihnen melden. Daraufhin haben Sie die Möglichkeit nach zu erwartenden Kosten zu fragen, sowie einen Termin für ein persönliches Beratungsgespräch zu vereinbaren. Zur Orientierung: erfolgt die Abrechnung nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgestz betragen die Gebühren hierfür 190€ zzgl. Mehrwertsteuer. 

Der Weg vor das Arbeitsgericht in Frankfurt

Nachdem Sie dem Rechtsanwalt Ihren Fall im Rahmen der Erstberatung ausführlich geschildert haben, wird dieser in der Regel versuchen eine außergerichtliche Lösung für Ihren arbeitsrechtlichen Konflikt herbeizuführen. Sollte dies nicht gelingen, haben Sie noch die Möglichkeit Ihre Forderungen in der Verhandlung durchzusetzen. Das Frankfurter Arbeitsgericht befindet sich sehr zentral nahe des Hauptbahnhofs. Kurze Wege zu den Gerichten und genaue Kenntnis über die Arbeitsweise sollten bei der Wahl des Frankfurter Experten ebenfalls in Betracht gezogen werden! 

Sie sind auf das Arbeitsrecht spezialisierter Jurist in Frankfurt?

Erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit für potentielle Mandanten in und um Frankfurt! Mit einem Kanzleiprofil beim Anwalt-Suchservice können Sie auf einfachem Wege Ihre Online-Präsenz stärken. Alle erforderlichen Informationen zur Buchung haben wir Ihnen auf unserer Teilnahmeseite dargestellt.

Statistische Daten zu Anwälten für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main

In Frankfurt am Main gibt es 495 Rechtsanwälte, die Mandanten im Arbeitsrecht beraten. Davon sind 160 Anwältinnen und 335 Anwälte. Zu Fachanwältin bzw. zum Fachanwalt für Arbeitsrecht haben sich 461 Anwälte weitergebildet.
Quelle: Anwalt- und Notarverzeichnis, herausgegeben von der Anwalt Suchservice Verlag Dr. Otto Schmidt GmbH

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Altersteilzeit, Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsförderung, Arbeitsverhältnis, Bereitschaftsdienst, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Eingliederungszuschuss, Erwerbsminderung, Kurzarbeit, Mindestlohn, Minijob, Sozialplan, Vorstellungsgespräch.

FAQ zur Anwalt-Suche

Wie viel kostet ein Schreiben vom Anwalt?
Was muss ich zur Erstberatung mitbringen?
Muss ich den Anwalt nehmen, den mir meine Rechtsschutzversicherung empfiehlt?
Kann mein Anwalt einen Vorschuss verlangen?
Kann ich mich beim Anwalt anonym beraten lassen?