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Auch ein Tarif-Vertrag ist bindend und soll eingehalten werden - wenn die darin getroffene Regelung auf den Einzelfall tatsächlich anwendbar ist. Ob sie das ist oder eher der Arbeitsvertrag oder eine andere Vereinbarung greift, sollte ein Fachmann feststellen.

Anwälte für Tarifrecht in Hamburg Nord

Rechtsanwalt Björn Stute
Eppendorfer Landstraße 54
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Rechtsanwalt Tobias Helbing
Alsterdorfer Straße 261
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FAQ zur Anwalt-Suche

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