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Anwälte für Kündigung in Landshut

Rechtsanwalt Christian Mass
Ergoldinger Straße 2 c
84030 Landshut

Erfahrene Rechtsanwälte für den Bereich Kündigung des Arbeitsvertrages in Landshut finden Sie auf dieser Seite.

Viele Gründe können zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Landshut führen. Oft kommt diese für die Beschäftigten überraschend. Angestellte können sich jedoch gegen diesen Schritt des Chefs auch wehren. Über den Anwalt-Suchservice können Sie schnell und kostenlos einen Termin mit einem Rechtsanwalt vereinbaren, um dagegen vorzugehen.

Fristlose Kündigung: Nicht immer so einfach wie gedacht

Eine außerordentliche oder fristlose Entlassung darf nur erfolgen, wenn es dafür einen wichtigen Grund gibt. Dieser Grund muss objektiv betrachtet zu einer schwerwiegenden Beeinträchtigung des Arbeitsverhältnisses geführt haben. Mögliche Gründe sind zum Beispiel Straftaten wie Beleidigungen oder Diebstähle, oder auch Störungen des Betriebsfriedens. Führt der Chef weniger drastische Gründe an, wie etwa dauerndes Zuspätkommen, muss er den Mitarbeiter zuvor erfolglos abgemahnt haben. Ein erfahrener Anwalt in Landshut kann helfen, die Kündigung des Arbeitsvertrages zu verhindern.

Formalien: Welche Regeln gelten für eine Kündigung in Landshut?

Bei dieser Gelegenheit ist jede elektronische Form unzulässig. Stattdessen muss schriftlich gekündigt werden, auf Papier und mit eigenhändiger Unterschrift. Das Ende des Arbeitsverhältnisses darf nicht an Bedingungen geknüpft werden, deren Eintritt der Mitarbeiter nicht beeinflussen kann, etwa einen wichtigen Auftrag. Das Schreiben des Arbeitgebers muss von jemandem unterzeichnet werden, der dazu berechtigt ist, etwa dem Chef oder einem Prokuristen. Eine weitere Vorschrift ist, dass der Betriebsrat – soweit vorhanden – vor einer Entlassung anzuhören ist. Auch muss der Chef die Kündigungsfrist einhalten. Wollen Sie die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages anfechten, hilft Ihnen ein kompetenter Rechtsanwalt in Landshut.

Wie sind Beschäftigte gesetzlich vor einer Kündigung geschützt?

Die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes setzt voraus, dass das Unternehmen in der Regel über mehr als zehn Arbeitnehmer verfügt. Von den Regelungen profitieren Beschäftigte, die schon über sechs Monate im Betrieb tätig sind. Auch in kleinen Betrieben ist jedoch eine Entlassung von Beschäftigten unzulässig, die auf unsachlichen oder willkürlichen Gründen beruht. Um sich mit einer Kündigungsschutzklage zu wehren, müssen Arbeitnehmer innerhalb von drei Wochen ab Zugang des Arbeitgeber-Schreibens Klage einreichen. Ein erfahrener Rechtsanwalt in Landshut kann Sie dabei beraten, wie Sie sich nach der Kündigung Ihres Arbeitsvertrages am besten verhalten.

Ordentliche Kündigung: Wann ist sie erlaubt?

„Ordentlich“ ist die Entlassung eines Arbeitnehmers, wenn dabei die übliche Frist eingehalten wird. Meist liegen die Gründe hier im betriebsbedingten (Umsatzrückgang) oder personenbedingten Bereich (dauerhafte Erkrankung). Eine betriebsbedingte Kündigung in kann im Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes nur nach einer korrekten Sozialauswahl stattfinden. Dabei geht es unter anderen um die Chancen der einzelnen Mitarbeiter auf dem Berliner Arbeitsmarkt. Bei einer verhaltensbedingten Beendigung des Arbeitsvertrages entscheiden sich viele Arbeitgeber eher für die fristlose Variante. Wollen Sie das Vorgehen des Arbeitgebers rechtlich überprüfen lassen? Dabei hilft Ihnen ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Landshut.

Der Anwalt-Suchservice hilft Ihnen, den richtigen Anwalt für Maßnahmen gegen die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages zu finden.

Auf dieser Seite stellen wir Ihnen mehrere Rechtsanwälte vor, die sich in Landshut mit dem Kündigungsschutz von Beschäftigten befassen. Mit einem Klick auf "Kontaktdaten" finden Sie das Profil des jeweiligen Anwalts mit weiteren Informationen. Unser Kontaktformular ist der schnellste Weg, mit dem Juristen Ihrer Wahl Kontakt aufzunehmen. Mit der Verwendung des Kontaktformulars sind keine Kosten oder Verpflichtungen Ihrerseits verbunden. Der Rechtsanwalt wird Sie dann zeitnah zwecks Terminvereinbarung in Landshut zurückrufen.

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FAQ zur Anwalt-Suche

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