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Auch ein Tarif-Vertrag ist bindend und soll eingehalten werden - wenn die darin getroffene Regelung auf den Einzelfall tatsächlich anwendbar ist. Ob sie das ist oder eher der Arbeitsvertrag oder eine andere Vereinbarung greift, sollte ein Fachmann feststellen.

Anwälte für Tarifrecht in Leipzig Mitte

Rechtsanwalt Harald Küsel
Josephinenstraße 35
04317 Leipzig
Rechtsanwalt Roland Gross
An der Milchinsel 2
04103 Leipzig
Rechtsanwalt Daniel Frick
Petersstraße 15
04109 Leipzig

FAQ zur Anwalt-Suche

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