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Sollten Sie Hilfe bei Ihrer Suche nach dem richtigen Anwalt für Kündigung benötigen, helfen wir Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich. Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht über das Kontaktformular.Anwälte für Kündigung in Reichenbach im Vogtland
Weststraße 20A
08468 Reichenbach im Vogtland
Sie benötigen einen kompetenten Rechtsanwalt in Reichenbach im Vogtland wegen der Kündigung Ihres Arbeitsvertrages?
Viele Gründe können zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Reichenbach im Vogtland führen. Oft kommt diese für die Beschäftigten überraschend. Hält der Chef sich jedoch nicht an die Regeln, hat ein gerichtliches Vorgehen gute Chancen. Der Anwalt-Suchservice unterstützt Sie dabei, den Anwalt zu finden, der Sie beim Vorgehen zur Rettung Ihres Arbeitsplatzes unterstützt.Was muss man zur ordentlichen Kündigung wissen?
Wird ein Arbeitnehmer unter Anwendung der herkömmlichen Frist entlassen, verwendet man dafür den Ausdruck „ordentlich“. Häufig wird diese Variante gewählt, wenn es um betriebsbedingte Gründe geht oder um Gründe aus dem persönlichen Bereich (z. B. längere Krankheit). Gilt das Kündigungsschutzgesetz, muss der Berliner Arbeitgeber vor einer betriebsbedingten Entlassung eine Sozialauswahl durchführen und dem Mitarbeiter kündigen, der dies am besten verkraftet. Wird der Arbeitsvertrag aufgrund von Verhaltensweisen des Beschäftigten beendet, ist ebenfalls eine ordentliche Entlassung möglich – oft zieht der Arbeitgeber aber den fristlosen Weg vor. Soll das Vorgehen des Arbeitgebers überprüft werden, empfiehlt es sich, einen erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht in Reichenbach im Vogtland zu beauftragen.Fristlose Kündigung: Wann ist sie wirksam?
Eine fristlose oder außerordentliche Entlassung ist nur bei Bestehen eines wichtigen Grundes zulässig. Dieser Grund muss dazu geführt haben, dass das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer objektiv gesehen schwer geschädigt ist. Ursache können zum Beispiel Straftaten wie Unterschlagung oder Diebstahl sein, aber auch erhebliche Störungen des Betriebsfriedens. Bei weniger extremen Gründen, wie etwa ständigem Zuspätkommen, muss der Arbeitgeber den Mitarbeiter vorher erfolglos abgemahnt haben. Ein erfahrener Anwalt in Reichenbach im Vogtland kann Ihnen helfen, die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages vielleicht noch abzuwenden.Was für Formalien hat der Arbeitgeber bei der Kündigung in Reichenbach im Vogtland einzuhalten?
Hier ist die Schriftform vorgeschrieben. Die Entlassung muss also auf Papier und mit eigenhändiger Unterschrift erfolgen. Macht der Arbeitgeber die Beendigung des Arbeitsverhältnisses vom Eintritt einer Bedingung abhängig, auf den der Angestellte keinen Einfluss hat, ist sie unwirksam. Wichtig ist auch, dass eine dazu berechtigte Person unterschreibt, beispielsweise der Arbeitgeber selbst oder ein Prokurist. Unentbehrlich ist die Anhörung des Betriebsrates, wenn es einen solchen gibt. Auch muss die Kündigungsfrist beachtet werden. Werden Formvorschriften nicht beachtet, kann ein kompetenter Rechtsanwalt in Reichenbach im Vogtland die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages anfechten.Welche Möglichkeiten bietet eine Kündigungsschutzklage?
Viele arbeitnehmerschützende Regeln stammen aus dem Kündigungsschutzgesetz, das zur Anwendung kommt, wenn die Firma mehr als zehn Beschäftigte hat. Die Vorschriften gelten für Mitarbeiter mit mehr als sechs Monaten Beschäftigungsdauer im Betrieb. Beschäftigte, die in einem Kleinbetrieb arbeiten, dürfen allerdings auch nicht aus reiner Willkür oder aus unsachlichen Gründen „gefeuert“ werden. Eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht muss innerhalb von drei Wochen nach der Entlassung eingereicht werden. Erfahrene Rechtsanwälte unterstützen Sie in Reichenbach im Vogtland bei Ihrer Klage wegen der Kündigung Ihres Arbeitsvertrages.Wollen Sie Schritte gegen die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages einleiten? Wir helfen Ihnen dabei, einen guten Anwalt zu finden!
In Reichenbach im Vogtland befassen sich verschiedene Rechtsanwälte mit dem Kündigungsschutz für Arbeitnehmer – hier finden Sie eine übersichtliche Liste. Für nähere Informationen zu den Anwälten ist ein Klick auf den Button "Kontaktdaten" ausreichend. Möchten Sie einen Termin mit einem Rechtsanwalt vereinbaren? Dann nutzen Sie einfach unser Kontaktformular. Ihre Kontaktaufnahme über den Anwalt-Suchservice ist natürlich kostenlos und unverbindlich. Der ausgewählte Rechtsanwalt kommt dann umgehend mit einem Terminvorschlag Reichenbach im Vogtland auf Sie zu.Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Kündigung in Reichenbach im Vogtland gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: betriebsbedingte Kündigung, Freistellung, Fristlose Kündigung, Kündigung Arbeitsvertrag, Kündigungsfrist, Kündigungsfristen Arbeitnehmer, Kündigungsschutzklage, Probezeit.
FAQ zur Anwalt-Suche
Wie finde ich den richtigen Anwalt in Reichenbach im Vogtland?
Was kann ein Anwalt in Reichenbach im Vogtland für mich tun?
Wann sollte ich zum Anwalt in Reichenbach im Vogtland gehen?
Was kostet mich die Beauftragung eines Anwalts?
Wer kann mir bei der Suche nach einem Anwalt in Reichenbach im Vogtland helfen?