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Eine Schwangerschaft steht in Deutschland unter einem besonderen Schutz. Dies bezieht sind insbesondere auf eine mögliche Kündigung. Auch sonst hat der Arbeitgeber vom Zeitpunkt der Bekanntgabe viele Pflichten zu beachten.

Anwälte für Mutterschutz im Umkreis von Stuttgart

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigungsschutzrecht sowie Mitbestimmungsrecht aus der Umgebung von Stuttgart angezeigt.

Rechtsanwalt Thorwald Ruff
Blumenstraße 27
70182 Stuttgart (Entfernung: 0.46125547072103357 km)
Rechtsanwältin Martina Kaps
Kronprinzstraße 19
70173 Stuttgart (Entfernung: 0.5584883370129079 km)
Rechtsanwältin Tanja Fuß, MPA
   (31 Bewertungen)
Sophienstraße 26
70178 Stuttgart (Entfernung: 0.6905662395394281 km)
Rechtsanwalt Michael Henn
   (9 Bewertungen)
Gerokstraße 8
70188 Stuttgart (Entfernung: 0.916240685917622 km)
Rechtsanwalt Stefan Weidner
Schloßstraße 57 B
70176 Stuttgart (Entfernung: 1.2252459659378716 km)
Rechtsanwalt Dipl.-Betriebsw. (BA) Dr. Wolfgang Summerer
Johannesstraße 62
70176 Stuttgart (Entfernung: 1.640952192378412 km)
Rechtsanwalt Wolf-Dieter Cantz
Talstraße 108
70188 Stuttgart (Entfernung: 3.0545065062798624 km)
Rechtsanwalt Andre Offermanns
Hedelfinger Straße 95
70327 Stuttgart (Entfernung: 5.235910646366659 km)
Rechtsanwalt Christoph Schulz
Otto-Hirsch-Brücken 17
70329 Stuttgart (Entfernung: 5.655849058333897 km)
Rechtsanwalt Martin Stier
Zeppelinstraße 39
73760 Ostfildern (Zweigniederlassung) (Entfernung: 6.588707190659208 km)

Infos zur Suche nach einem Anwalt für Mutterschutz in Stuttgart

Werdende Mütter genießen zum Schutz des ungeborenen Kindes und ihrer eigenen Gesundheit besondere Schutzrechte. Insofern ist es anzuraten, dem Arbeitgeber eine Schwangerschaft möglichst frühzeitig anzuzeigen, vor allem wenn eine Kündigung im Raum steht: Während der Schwangerschaft darf genauso wenig gekündigt werden wie innerhalb der ersten vier Monate nach der Geburt des Kindes. Je nach Verlauf der Schwangerschaft muss die Arbeit zudem entweder angepasst (alternative Arbeitsinhalte) oder ein Beschäftigungsverbot (Attest!) akzeptiert werden. Das kann der Fall sein, wenn die werdende Mutter sich möglichst nicht mehr bewegen soll. Theoretische Fälle und praktische Umsetzung klaffen oft weit auseinander. Besprechen Sie Ihre Situation möglichst frühzeitig mit einem Anwalt für Arbeitsrecht. Einfach Anwalt in Stuttgart hier auswählen und unverbindlich anfragen.

FAQ zur Anwalt-Suche

Wie viel kostet ein Schreiben vom Anwalt?
Was muss ich zur Erstberatung mitbringen?
Muss ich den Anwalt nehmen, den mir meine Rechtsschutzversicherung empfiehlt?
Kann mein Anwalt einen Vorschuss verlangen?
Kann ich mich beim Anwalt anonym beraten lassen?