Ihren Anwalt für Arbeitsrecht in Bad Schwartau finden Sie hier
Sollten Sie Hilfe bei Ihrer Suche nach dem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht benötigen, helfen wir Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich. Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht über das Kontaktformular.Anwälte für Arbeitsrecht in Bad Schwartau
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Geibelstraße 5
23611 Bad Schwartau
Erste Hilfe-Infos bei der Suche nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Bad Schwartau
Jede Auseinandersetzung über das Arbeitsverhältnis kann ernste Folgen haben. Angestellte sollten sich in einem solchen Fall zügig anwaltliche Hilfe sichern. Über diese Seite können Sie schnell und bequem ein Beratungsgespräch mit einem Anwalt für Arbeitsrecht vereinbaren.Arbeitsrechtliche Abfindung: Wer bekommt sie und wieviel ist zu erwarten?
Eine Entschädigung beim Ausstieg muss oft ausgehandelt werden. Arbeitnehmer können einen Anspruch darauf haben, wenn der Arbeits- oder Tarifvertrag dies festschreibt. Nicht selten kommt es vor Gericht zu einem Vergleich mit einer Geldzahlung. Die Faustregel „ein halbes Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr“ gilt nicht immer. Für die Verhandlungen ist die Unterstützung durch einen erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht in Bad Schwartau entscheidend.Hat Ihr Arbeitgeber Ihnen eine Abmahnung zukommen lassen?
Nur Verhaltensweisen, die Ihrem freien Willen unterliegen, dürfen davon betroffen sein. Ein Grund können etwa private Telefonate am Arbeitsplatz sein. Die Anhörung des Arbeitnehmers ist Voraussetzung für einen Vermerk in der Personalakte. Wer nach einer Abmahnung sein Verhalten nicht ändert, muss damit rechnen, seinen Job zu verlieren. Ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Bad Schwartau kann verhindern, dass Ihr Arbeitsplatz durch den Vorfall in Gefahr gerät.In deutschen Betrieben kommt es immer wieder zu Mobbing.
Viele Mitarbeiter werden durch Kollegen oder Chefs systematisch schikaniert oder angefeindet. Die arbeitsrechtliche Fürsorgepflicht und das Antidiskriminierungsgesetz verpflichten den Chef dazu, seine Arbeitnehmer zu schützen. Ignoriert er das Problem, riskiert er eine Klage auf Schmerzensgeld. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz gibt Mitarbeitern ein Beschwerderecht. Was Sie gegen weitere Anfeindungen tun können, erfahren Sie bei einem erfahrenern Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Bad Schwartau.Was bedeutet eine arbeitsrechtliche Kündigung für Arbeitnehmer?
Viele Betriebe werden umstrukturiert oder verkleinert – dies führt zu betriebsbedingten Entlassungen. Aber auch Fehlverhalten kann schnell einen Grund liefern. Der Chef muss dabei jedoch allerhand Formalien beachten – sonst ist dieser Schritt unwirksam. Innerhalb von drei Wochen nach Erhalt des Schreibens können Sie dagegen Klage erheben. Ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Bad Schwartau, kann Sie zum gerichtlichen Vorgehen beraten.Finden Sie einen Anwalt für Ihr Problem aus dem Arbeitsrecht – wie geben Ihnen Tipps!
Um Ihnen die Suche zu erleichtern, haben wir Ihnen auf dieser Seite einige der in Bad Schwartau tätigen Anwälte für Arbeitsrecht aufgelistet. Zur leichteren Orientierung finden Sie in den jeweiligen Profilen nähere Angaben zu Tätigkeit und Arbeitsweise der einzelnen Juristen. Über unser Kontaktformular können Sie einem der Rechtsanwälte eine Nachricht schicken. Die Nutzung des Kontaktformulars ist natürlich kostenlos und unverbindlich. Der Anwalt Ihrer Wahl in Bad Schwartau wird sich dann zeitnah mit einem Terminvorschlag bei Ihnen melden!Statistische Daten zu Anwälten für Arbeitsrecht in Bad Schwartau
In Bad Schwartau gibt es 10 Rechtsanwälte, die Mandanten im Arbeitsrecht beraten. Davon sind 3 Anwältinnen und 7 Anwälte. Zu Fachanwältin bzw. zum Fachanwalt für Arbeitsrecht haben sich 6 Anwälte weitergebildet.Quelle: Anwalt- und Notarverzeichnis, herausgegeben von der Anwalt Suchservice Verlag Dr. Otto Schmidt GmbH
Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Bad Schwartau gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Altersteilzeit, Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsförderung, Arbeitsverhältnis, Bereitschaftsdienst, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Eingliederungszuschuss, Erwerbsminderung, Kurzarbeit, Mindestlohn, Minijob, Sozialplan, Vorstellungsgespräch.
FAQ zur Anwalt-Suche
Wie viel kostet ein Schreiben vom Anwalt?
Was muss ich zur Erstberatung mitbringen?
Muss ich den Anwalt nehmen, den mir meine Rechtsschutzversicherung empfiehlt?
Kann mein Anwalt einen Vorschuss verlangen?
Kann ich mich beim Anwalt anonym beraten lassen?