Die neuesten Rechtstipps im Überblick

Immer noch ist Schwarzarbeit weit verbreitet. Besonders häufig kommt sie in der Baubranche vor. Sie ist jedoch auch bei Handwerkerarbeiten oder Putzhilfen in Privathaushalten üblich.

Gaffer behindern nach vielen schweren Unfällen die Rettungsarbeiten. So mancher betrachtet das Leiden anderer als privates Action-Kino. Allerdings greift die Polizei immer härter gegen Gaffer durch.

Am 1. Januar 2018 trat eine Reform des deutschen Bauvertragsrechts in Kraft. Neue Vertragstypen wurden eingeführt und Verbraucher als Bauherren sind nun besser vor Baumängeln und unklaren Verträgen geschützt.

Fahrsicherheit auch durch Eignung des Kfz-Führers ist schön und gut. Aber muss man einen älteren Menschen zur verkehrsmedizinischen Untersuchung schicken, nur weil er ein Hörgerät trägt?

Cybermobbing, also Mobbing im Internet, ist besonders übel. Häufig findet es anonym statt und ist doch öffentlich zugänglich. Was Betroffene dagegen tun können, lesen Sie in diesem Rechtstipp.

Kostenlos arbeiten auch die Gerichte nicht. Die genaue Höhe der Gerichtskosten hängt von mehreren Faktoren ab. Wie berechnen sich die Kosten der Zivil- und Arbeitsgerichte in erster Instanz?

In den letzten Jahren hat sich viel beim Schutz von Nichtrauchern getan. Allerdings sind sich viele Arbeitnehmer im Unklaren darüber, welche Maßnahmen sie von ihrem Arbeitgeber erwarten dürfen.

Auch im Winter 2023/2024 ist wieder Skisaison. Aber: Auch eine Skipiste ist kein rechtsfreier Raum. Wer die Regeln nicht beachtet und andere schädigt, riskiert eine Klage auf Schadensersatz und strafrechtliche Folgen.

Eine Prüfung ist nicht immer so erfolgreich wie erhofft. Eine schlechte Benotung oder das Urteil "durchgefallen" sind ärgerlich. Welche Möglichkeiten gibt es, die Bewertung rechtlich überprüfen zu lassen?

Einem Urteil des EuGH zufolge stellt auch das Streaming nicht lizensierter Videos eine Urheberrechtsverletzung dar. Was müssen Filmbegeisterte dazu wissen, um sich nicht strafbar zu machen?

Der Betriebsrat eines Unternehmens hat viele Rechte. Mancher Arbeitgeber sieht in ihm eine Instanz, deren Tun und Lassen genau beobachtet werden muss. Wie viel Überwachung ist erlaubt?